Суббота, 17.04.2021, 14:26
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"| RSS

МАОУ "СОШ №16" г.Сыктывкара


















Структура и органы управления

Структурных подразделений в соответствии с Уставом МАОУ "СОШ №16" нет.

Коллегиальные органы управления, предусмотренные Уставом МАОУ "СОШ №16" г. Сыктывкара

В Школе сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся: наблюдательный совет, общее собрание работников, педагогический совет. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Школой, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются Уставом Школы в соответствии законодательством Российской Федерации.

Наблюдательный совет

Наблюдательный совет является коллегиальным органом, который создается в целях развития и совершенствования деятельности школы в составе 5 (пяти) членов. Решение о назначении членов наблюдательного совета школы или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем. Решение о назначении представителя работников школы членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается большинством голосов от числа присутствующих на общем собрании работников Школы. В состав наблюдательного совета могут входить: представитель администрации муниципального образования городского округа  «Сыктывкар» – 1 (один) человек; представитель Учредителя – 1 (один) человек; представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности – 2 (два) человека (по согласованию); представитель работников школы – 1 (один) человек.

Срок полномочий наблюдательного совета составляет 5 (пять) лет.

Компетенция Наблюдательного совета и порядок организации его деятельности регламентируются положением о Наблюдательном совете.

Положение о наблюдательном совете

Общее собрание работников

Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления школы, рассматривающим вопросы реализации права работников на труд, с неограниченным  сроком  действия. Председатель общего собрания работников избирается из числа членов собрания, но им не может быть директор школы.

Общее собрание работников созывается его председателем не реже одного раза в календарный год. Общее собрание работников является правомочным, если все работники Школы извещены о времени и месте проведения и на собрании присутствует более половины работников школы.

Решения общего собрания работников принимаются открытым голосованием. Каждый работник школы имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя собрания. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании работников.

Общее собрание работников по решениям,  принятым собранием в пределах своей компетенции,  имеет право представлять интересы и выступать от имени школы в государственных и иных органах и организациях. К компетенции общего собрания работников относятся: заключение коллективного договора; принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов по вопросам,  затрагивающим интересы трудового коллектива, в пределах своей компетенции; выдвижение коллективных требований работников школы.

Положение об общем собрании работников

 

Педагогический совет

Педагогический совет состоит из педагогических работников школы. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления школы, с неограниченным  сроком  действия. Председателем педагогического совета является директор школы.

Заседания педагогического совета созываются его председателем не реже четырех раз в течение учебного года. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний педагогического совета определяются положением о педагогическом совете, принимаемым педагогическим советом. Заседание педагогического совета является правомочным, если все члены совета извещены о времени и месте проведения, и на заседании присутствует более половины педагогических работников школы.

Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием. Каждый член педагогического совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решение считается принятым,  если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов совета. Педагогический совет по решениям,  принятым советом в пределах своей компетенции,  имеет право представлять интересы и выступать от имени школы в государственных и иных органах и организациях.

К компетенции педагогического совета относится: принятие образовательной программы школы; обсуждение выбора учебных планов, календарного учебного графика, учебников и  учебных пособий, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; принятие решения о переводе учащихся в следующий класс обучения, условном переводе в следующий класс обучения, оставлении учащихся на повторное обучение с учётом мнения родителей (законных представителей) учащегося; принятие решения об отчислении несовершеннолетнего учащегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; принятие решения о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации; принятие решения о завершении получения основного общего образования, среднего общего образования и выдаче аттестатов об основном общем образовании и среднем общем образовании или справки об обучении в школе, решение о выдаче аттестатов об основном общем образовании с отличием и аттестатов о среднем общем образовании с отличием, о вручении медали «За особые успехи в учении»; принятие локальных нормативных актов по вопросам организации образовательного процесса в пределах своей компетенции; принятие решения по иным  вопросам в  пределах  своей  компетенции.

Положение о педагогическом совете

 

Поиск по сайту          Карта сайта